تخطي أوامر الشريط
التخطي إلى المحتوى الأساسي

جامعة الملك فيصل

 محرر المحتوى

المقدمة:

أنشئت وكالة التطوير والشراكة المجتمعية في 1441هـ بكلية العلوم الزراعية والأغذية بنان على الهيكل التنظيمي الجديد للجامعة الوردة في البند (ثانياً) فقرة (3/3/3). وتهدف الوكالة لتكون حلقة اتصال بين الكلية والقطاع العام والخاص وكذلك المجتمع من افراد ومؤسسات ذات الاهتمام المشترك من أجل التعرف على احتياجاتهم المعرفية والعلمية. وأيضا الأشراف على العمليات التطويرية والجودة، وتحقيق معايير الاعتماد والتقويم الأكاديمي في العملية التعليمية في الأقسام الأكاديمية بالكلية، والعمل على تطوير وتحسين الأداء في الجوانب كافة بالكلية. وغرس ثقافة الجودة والخدمة المجتمعية في جميع نشاطاتها بهدف الوصول إلى ما تتطلبه خطط التنمية الوطنية في المملكة والي مستوى متميز محلياً وعالمياً.



الوحدات التابع للوكالة:

  • مكتب الخرجين 
  • مكتب التدريب التعاوني 
  • مكتب الشراكة المجتمعية 
  • لجنة التطوير وضمان الجودة
  • لجنة التدريب شؤون الخرجين
  • لجنة تفعيل الاتفاقيات.

المهام حسب البند (ثانياً) فقرة (3/3/3):


1- تنفيذ الخطط والبرامج والميزانية لنشاطات وكالة الكلية بعد إقرارها.

2- متابعة الالتزام بالمعايير الفنية وأسس تطوير المناهج الخاصة بالكلية.

3- متابعة تطبيق نظام ضمان الجودة في الكلية والالتزام بمتطلباته.

4- متابعة توفير احتياجات الكلية من تقنيات التعليم والتعليم الإلكتروني ونظم إدارة المحتوى التعليمي.

5- تقديم المقترحات لتطوير الجوانب التنظيمية والإجرائية والنماذج واللوائح في الكلية ورفعها الى الجهات المختصة لاعتمادها ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

6- التنسيق مع الأقسام الأكاديمية والوحدات التنظيمية في الكلية لتحديد الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين في الكلية والعمل على سدها.

7- التنسيق مع إدارة التعاون الدولي والتبادل المعرفي في كل ما له علاقة بتعزيز التعاون بين الكلية والمؤسسات والهيئات الدولية.

تصميم خطه الشراكة المجتمعية للكية والعمل على زيادة رصيد الكلية من الشراكات المحققة للإثراء المتبادل.

9- الإشراف على خطة التدريب التعاوني لطلبة الكلية والتنسيق في ذلك مع الأقسام العلمية وعادة شؤون الطلاب.

10- تحديد فرص الاستثمار وتنمية الأعمال الخاصة بالكلية والتنسيق في تنفيذها مع قطاع الابتكار وتنمية الأعمال.

11- تحديد احتياجات وكالة الكلية للتطوير والشراكة المجتمعية من القوى العاملة والأجهزة والمواد والأدوات ومتابعة توفيرها.

12- تحديد الاحتياجات التدريسية لموظفي وكالة الكلية للتطوير والشراكة المجتمعية والتنسيق مع العمادة المختصة لترشيحهم للبرامج التدريبية الملائمة.

13- إعداد تقارير دورية عن نشاطات وكالة الكلية للتطوير والشراكة المجتمعية وإنجازاتها ومقترحات تطويرها ورفعها إلى عميد الكلية.

14- أية مهام أخرى في حدود الاختصاص.


: