التعريف
برنامج التدريب التعاوني عبارة عن مشروع مشترك بين كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات وأرباب
العمل بهدف إعداد طلبة الكلية لمجالات العمل بعد التخرج. من خلال هذا البرنامج يقوم الطالب
بالتدرب بإحدى العامة او الخاصة المناسبة لتخصصه وذلك لإكسابه الخبرة العملية.يعتبر التدريب
التعاوني جزءً مهماً من برنامج البكالوريوس في الكلية حيث يكتسب الطالب مفاهيم ومهارات جديده
غير التي يتم دراستها في الكلية. كما يقوم البرنامج بالربط بين النظريات والمبادئ العلمية
والنظرية التي تم تدريسها للطلبة، والحياة المهنية في مجالات العمل لهدف تحسين الفهم وفتح آفاق
جديده للطلبة من خلال ممارسة العمل المهني في بيئة عمل مناسبة.
الأهداف
-
تطوير المهارات العملية من خلال التطبيقات الواقعية.
-
تطبيق المعارف المكتسبة في مجالات مختلفة.
-
الربط بين المقررات الدراسية في الجامعة والتطبيقات الواقعية.
-
المواءمة بين السلوك المهني وطبيعة بيئة العمل.
-
إعداد تقرير شامل وفق الإرشادات المحددة يوجز التدريب.
-
تقديم عرض شفهي يعبّر خلال وقت محدد عن نطاق الخبرات المكتسبة والمهارات المتعلمة.
جهات التدريب المتميزة
-
شركة ارامكو السعودية
-
مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية
-
سابك
-
الهيئة الملكية للجبيل وينبع
-
الشركة السعودية للكهرباء
-
البنك السعودي الأول
-
جامعة الملك سعود بن عبدالعزيز للعلوم الصحية
-
مدينة الملك فهد الطبية
المتطلبات
-
أن تكون عدد الساعات المكتسبة 95 ساعة على الأقل أو (95= مكتسبة + مسجلة) دراسية خلال الفصل
الدراسي الثاني والذي يسبق الفصل الصيفي المقرر تسجيل مقرر التدريب التعاوني به.
-
شرط النجاح واجتياز المواد المسجلة خلال الفصل الدراسي الثاني والذي يسبق الفصل الصيفي
المقرر تسجيل مقرر التدريب التعاوني به، والتي على أساسها تم احتساب الساعات الـ(95)
المتوقعة.
-
عدم تسجيل أي مقرر آخر خلال فترة التدريب التعاوني (فترة الفصل الصيفي).
الأهداف
-
تعزيز المسؤولية المجتمعية لدى منسوبي الجامعة نحو المجتمع
-
بناء ونشر ثقافة الشراكة المجتمعية
-
مشاركة منسوبي الجامعة في البرامج التدريبية التي تقدم لخدمة المجتمع
-
حث جميع منسوبي الجامعة على المشاركة المجتمعية
-
توفير الفرص لمنسوبي الجامعة لممارسة المسؤولية المجتمعية وبناء الشراكات المجتمعية
د. مشاعل الجبيرة
رئيس لجنة التدريب التعاوني والشراكة
المجتمعية
لجنة التدريب التعاوني والشراكة المجتمعية
ممثل اللجنة