• تجميع طلبات الترشيح وإرسالها الى اللجنة الدائمة للإبتعاث والتدريب ومتابعة المتدربين أثناء التدريب .
• إنشاء نظام معلومات يتم من خلاله تجميع وتبويب وحفظ المعلومات التي تساعد الإدارة في أداء مهامها .
• تبسيط إجراءات العمل في الجهاز وتصميم وتطوير النماذج المستخدمة وإعداد وتحديث دليل الإجراءات .
• إجراء الدراسات التنظيمية للجهاز وتحديث دليله التنظيمي كلما تطلب الأمر.
• متابعة اللوائح في العمل وتقديم الاقتراحات لتطويرها.
• متابعة وتقييم أداء العاملين بالجامعة وإعداد تقارير بهذا الخصوص.

• التدريب - الدراسات التنظيمية والتطويرية - المعلومات - السكرتارية.

وقد قامت الإدارة بإصدار دليل الموظف في 160 صفحة ، ودليل الطالب في 47 صفحة .
الهيكل التنظيمي لإدارة التطوير الإداري:

• يمكن الاتصال على :
  الأستاذ عادل فهد المهيزعي (مدير إدارة التطوير الإداري): 1260 مباشر 035811699
  الأستاذ زيــد الكريـع (السكرتارية) : 1288
  الأستاذ عادل العبود (النسخ) : 1259
  الأستاذ محمد الحسين (الصادر والوارد) : 1238

• استمارة طلب ترشيح مبدئية للدراسة أو للتدريب
• للدخول على موقع معهد الإدارة العامة