القيم
-
النزاهة والشفافية
-
دقة العمل وجودة الخدمة
-
الإدارة الفعالة
-
السعي الدؤوب لتقنية المعلومات في الموارد البشرية
الأهداف
-
تحقيق معايير الجودة الشاملة ومتطلبات الاعتماد المؤسسي الخاص بالعمادة
-
تطبيق تقنيات نظم المعلومات في الموارد البشرية والربط الالكتروني
-
توفير بيئة عمل مبنية على النزاهة والشفافية والرضا الوظيفي
-
تحقيق الإدارة الفعالة من خلال تطوير الإجراءات الإدارية وهيكلة الموارد البشرية وتطويرها والمحافظة عليها