تم توقيع الاتفاقية في 26 أكتوبر 2022 وذلك برعاية كريمة من صاحب السمو الأمير بدر بن عبدالله بن فرحان وزير الثقافة ورئيس اللجنة الوطنية للتربيةفي إطار التزام الجامعة بتحقيق التميز الأكاديمي وتعزيز جودة التعليم والتعلم، يعد برنامج التطوير المهني في التعليم والتعلم الجامعي، المنبثق من مشروع الجامعة الاستراتيجي (2-3): التطوير المهني لأعضاء هيئة التدريس، إحدى المبادرات الرئيسية لتحقيق الهدف الاستراتيجي الثالث لاستراتيجية الجامعة. ويهدف البرنامج إلى تنمية القدرات المهنية لأعضاء هيئة التدريس، وتعزيز استخدام الأساليب التدريسية المبتكرة التي تتماشى مع أفضل الممارسات التعليمية الحديثة، بما يسهم في خلق بيئة تعليمية جاذبة ومتوافقة مع التطورات الأكاديمية المعاصرة.
يتضمن البرنامج مسارين رئيسيين:
المسار الأول - المهارات الأساسية في التعليم والتعلم الجامعي: يركز على تعزيز المعرفة بطرق وأساليب التعليم الأكاديمي الفعالة، واستخدام التقنيات الحديثة في التعليم.
المسار الثاني - المهارات المتقدمة في التعليم والتعلم الجامعي: يهدف إلى تطوير القدرات في مجال الاعتماد الأكاديمي وقياس مخرجات التعلم وصياغة خطط التحسين.
أهداف البرنامج
المساهمة في تحقيق الهدف الاستراتيجي الثالث من استراتيجية الجامعة.
التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس في مجال التعليم والتعلم.
توظيف أساليب التدريس المبتكرة بما يتماشى مع أفضل الممارسات التعليمية الحديثة.
خلق بيئة تعليمية جاذبة أكاديمياً ومتناسبة مع التغيير.
تعزيز ثقافة الجودة الأكاديمية من مرحلة إعداد المحتوى والتخطيط للمنهج وصولاً إلى مرحلة المحاضرة وتقييم الطالب وتحقيق مخرجات التعلم.
تعزيز كفاءة أعضاء هيئة التدريس في استخدام طرق وأساليب تعليمية مبتكرة وفعالة.
مخرجات البرنامج
تزويد أعضاء هيئة التدريس بأحدث الاستراتيجيات والأساليب التعليمية لتعزيز جودة التعليم الأكاديمي ومواكبة التطورات العالمية في المجال التعليمي.
تعزيز مهارات التواصل الفعال بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب لضمان تبادل المعلومات بسلاسة وفاعلية وكفاءة، مما يدعم العملية التعليمية بالجامعة.
تنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس في قياس مؤشرات أداء البرامج الأكاديمية، بما يمكنهم من تقييم وتحسين جودة البرامج بشكل مستمر.
تعزيز مهارات أعضاء هيئة التدريس في صياغة مخرجات التعلم للبرامج الأكاديمية بدقة ووضوح، وقياس نتائجها لضمان تحقيق الأهداف التعليمية المطلوبة.
متطلبات الشهادة المهنية
يحصل المتدرب عند استكمال ٨٠٪ من عدد برامج أي من المسارات المحددة التالية على شهادة مهنية معتمدة من قبل عمادة التطوير وضمان الجودة، مما يعكس التزام الجامعة بتطوير المهارات المهنية لأعضاء هيئة التدريس وتعزيز معايير الجودة في التعليم.
الفئة المستهدفة:
أعضاء هيئة التدريس الجدد والمرشحين من الأقسام للاستفادة من البرامج.