وحدة التطوير المهني

1. تنفيذ الخطط والبرامج والميزانية لنشاطات الوحدة بعد إقرارها.

2. اقتراح برامج وسياسات لتطوير التعليم الجامعي.

3. إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية التي تسهم في تطوير وتحسين القدرات القيادية والأكاديمية والبحثية والإدارية بما يعزز جودة التعليم الجامعي.

4. الاتصال بجهات التدريب الخارجية لاستكمال إجراءات ترشيح منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس للبرامج التدريبية التي تلبي احتياجاتهم التدريبية.

5. مراجعة وتحكيم واختيار الحقائب التدريبية والمدربين وفق أفضل المنهجيات والممارسات.

6. متابعة وقياس نتائج العملية التدريبية لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والتأكد من تحقيق أثر التدريب.

7. الإشراف على تنفيذ برامج تطوير لمنسوبي الجامعة الجدد من أعضاء هيئة التدريس والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

8. تخطيط وتطوير البرامج الإثرائية والتطويرية لأعضاء هيئة التدريس.

9. وضع خطط تطويرية لتوظيف تقنيات التعليم الإلكتروني في خدمة العملية التعليمية بالجامعة.

10. عقد اللقاءات والندوات والمؤتمرات الخاصة بتطوير التعليم الجامعي.

11. تهيئة الطلبة للحصول على الشهادات المهنية.

12. تصميم وتطوير برامج المرافقة المهنية لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس.

13. تصميم وتطوير برامج الإرشاد المهني لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس.

14.  تنظيم وإدارة الجلسات الإثرائية بين المسؤولين داخل كافة قطاعات الجامعة والمستفيدين.

15. تطوير ومراجعة وتحديث المواثيق الأخلاقية والمهنية للجامعة.

16. أية مهام أخرى في حدود الاختصاص.