1. إبقاء الخريجين على اتصال دائم مع الجامعة وكلياتها لتدعيم ولائهم وانتمائهم للجامعة.
2. تزويد الخريجين باستمرار بالجديد في مجالات تخصصاتهم لتطوير مستواهم ومهاراتهم العلمية والمهنية.
3. تفعيل برامج التعليم المستمر من قبل الكليات لإقامة برامج ودورات تدريبية للخريجين.
4. تحفيز الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم للمشاركة في البرامج التي تقدمها الكليات ومكتب الخريجين.
5. تحفيز الخريجين للمشاركة في الأنشطة الجامعية وذلك عن طريق اشتراك بعضهم في لجان الأنشطة المختلفة سواء على مستوى الكليات أو مستوى الجامعة.
6. دعوة الخريجين في مناسبات الجامعة وبرامج نشاطاتها المختلفة.
7. إتاحة الفرصة للخريجين للمساهمة اختياريا في الدعم المادي والعيني لتنمية جامعتهم أو كليتهم أو الأقسام التي تخرجوا منها.
8. إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية يدعى لحضوره جميع خريجي الدفعة الواحدة ومن كل الكليات وذلك بغرض ربط الخريج بزميله الخريج.
9. إصدار مجلة أو نشرة نصف سنوية أو سنوية تكون باسم: (مجلة أو نشرة الخريجين) تحتوي على الأخبار التي تهم الخريجين.
10. دراسة مدى إمكانية مساعدة الخريجين وظيفياً.
11. التعرف على الأداء الوظيفي والمشاكل المهنية للخريجين والاستفادة منها في التخطيط السليم للبرامج الدراسية في الجامعة.