الهدف العام

تقديم الخدمات المكتبية والخدمات المساندة المتميزة لوكيل الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية.

المهام
  • إعداد الخطط والسياسات الخاصة بوكالة الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
  • الإشراف على إعداد الخطط وبرامج العمادات والوحدات الإدارية المرتبطة بالوكالة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
  • اقتراح اللوائح والتعليمات ذات العلاقة بالتطوير والشراكة المجتمعية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
  • الإشراف على العمادات والوحدات الإدارية المرتبطة بالوكالة.
  • التنسيق بين العمادات والوحدات الإدارية المرتبطة بالوكالة بما يضمن التكامل بينها والاستفادة القصوى من الإمكانيات المتاحة لها.
  • التنسيق مع وكالات الجامعة وكلياتها وجميع الوحدات الإدارية المرتبطة بها في كل ما يتعلق بتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس وتحسين مستوى جهوزيتهم لتأدية وظائفهم الأساسية.
  • التواصل والتنسيق مع هيئة تقويم التعليم والتدريب والمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي في كل ما يتعلق بالتطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي.
  • التواصل مع الهيئات والمؤسسات المتخصصة المحلية والعالمية للاستفادة من تجاربها في التطوير والجودة في الجامعة.
  1. تعزيز البنية الرقمية في الجامعة واستمرار دعم التعاملات الإلكترونية وترقية مستوياتها.
  2. الإشراف على ضمان توفر احتياجات الجامعة من مصادر المعرفة.
  3. الإشراف على تطوير خطط وبرامج الأنشطة والخدمات الطلابية.
  4. الإشراف على نشر وتعزيز ثقافة الشراكة الاجتماعية في المجتمع الجامعي بشكل خاص والمجتمع المحلي بشكل عام.
  5. الإشراف على أطروحات الجامعة من البرامج تدريبية وتعليمية مجاناً أو بمقابل لجميع فئات المجتمع.
  6. تعزيز مستوى ونوعية شراكات الجامعة المجتمعية وتحقيق أغراض الإثراء المتبادل منها.
  7. تمثيل الجامعة في المؤتمرات والندوات واللجان المحلية والإقليمية والدولية ذات العلاقة بالتطوير الأكاديمي والجودة.
  8. تحديد احتياجات الوكالة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
  9. تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الوكالة والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختصة لتلبية تلك الاحتياجات.
  10. إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوكالة وإنجازاتها واقتراحات تطويرها ورفعها إلى مدير الجامعة.