الهدف العام

تقديم الخدمات المكتبية والخدمات المساندة المتميزة لوكيل الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية.

المهام
  • إعداد الخطط والسياسات الخاصة بوكالة الجامعة للتطوير والشراكة المجتمعية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
  • الإشراف على إعداد الخطط وبرامج العمادات والوحدات الإدارية المرتبطة بالوكالة ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
  • اقتراح اللوائح والتعليمات ذات العلاقة بالتطوير والشراكة المجتمعية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.
  • الإشراف على العمادات والوحدات الإدارية المرتبطة بالوكالة.
  • التنسيق بين العمادات والوحدات الإدارية المرتبطة بالوكالة بما يضمن التكامل بينها والاستفادة القصوى من الإمكانيات المتاحة لها.
  • التنسيق مع وكالات الجامعة وكلياتها وجميع الوحدات الإدارية المرتبطة بها في كل ما يتعلق بتنمية مهارات أعضاء هيئة التدريس وتحسين مستوى جهوزيتهم لتأدية وظائفهم الأساسية.
  • التواصل والتنسيق مع هيئة تقويم التعليم والتدريب والمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي في كل ما يتعلق بالتطوير والجودة والاعتماد الأكاديمي.
  • التواصل مع الهيئات والمؤسسات المتخصصة المحلية والعالمية للاستفادة من تجاربها في التطوير والجودة في الجامعة.
  • تعزيز البنية الرقمية في الجامعة واستمرار دعم التعاملات الإلكترونية وترقية مستوياتها.
  • الإشراف على ضمان توفر احتياجات الجامعة من مصادر المعرفة.
  • الإشراف على تطوير خطط وبرامج الأنشطة والخدمات الطلابية.
  • الإشراف على نشر وتعزيز ثقافة الشراكة الاجتماعية في المجتمع الجامعي بشكل خاص والمجتمع المحلي بشكل عام.
  • الإشراف على أطروحات الجامعة من البرامج تدريبية وتعليمية مجاناً أو بمقابل لجميع فئات المجتمع.
  • تعزيز مستوى ونوعية شراكات الجامعة المجتمعية وتحقيق أغراض الإثراء المتبادل منها.
  • تمثيل الجامعة في المؤتمرات والندوات واللجان المحلية والإقليمية والدولية ذات العلاقة بالتطوير الأكاديمي والجودة.
  • تحديد احتياجات الوكالة من الموارد البشرية والأجهزة والمواد ومتابعة توفيرها.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الوكالة والتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختصة لتلبية تلك الاحتياجات.
  • إعداد تقارير دورية عن نشاطات الوكالة وإنجازاتها واقتراحات تطويرها ورفعها إلى مدير الجامعة.