الثلاثاء 15/03/1441 - 12/11/2019
 
 
 
الإنتماء

تعزيز مبادئ المواطنة، والإخلاص لتحقيق أهداف الجامعة، ومد جسور الثقة مع المجتمع.



الجودة

إتقان العمل، وتطبيق معايير الجودة في مختلف أنشطة الجامعة.



العمل المؤسسي

ترسيخ ثقافة العمل المؤسسي، ودعم التخطيط الاستراتيجي، وممارسة العمل الجماعي، وتوفير مناخ تنظيمي مرتكز على التعاون والثقة والاحترام المتبادل.



الشفافية

وضوح الأنظمة والإجراءات، والافصاح عن المعلومات، ودعم متطلبات المساءلة والنزاهة.



العدالة

تعزيز الموضوعية والتجرد، وتحقيق تكافؤ الفرص، والتعامل بإنصاف مع الجميع.



الإبداع

تشجيع التفكير الإبداعي، ودعم المبادرات التطويرية والمشاريع المبتكرة ذات الصلة بقضايا المجتمع.



التعلم المستمر

إتاحة فرص التعلم المستمر وتنويعها لإثراء حياة الفرد والمجتمع بما يحقق التطوير مدى الحياة.




  • عن الوكيل
  • المهام والصلاحيات
  • اللجان
  • الهيكل التنظيمي







  •