تقوم اللجنة بالمهام التالية:
1- إعداد خطة تشغيلية كل عام دراسي جديد في الشراكة المجتمعية وخدمة المجتمع والتدريب التعاوني لمنسوبي الكلية وفق الخطة الاستراتيجية للكلية والجامعة ومعايير الاعتماد المؤسسي والبرامجي والاحتياجات المجتمعية.
2- تقديم برامج تدريبية مهنية وفق احتياجات المجتمع.
3- دعوة المؤسسات المجتمعية وأرباب العمل للمشاركة في تخطيط وتطوير الأداء المؤسسي والبرامجي للكلية والتعرف على احتياجاتهم المجتمعية والتدريبية ومواصفات الخريج.
4- قياس رضا الأطراف المجتمعية عن الخدمات التي تقدمها الكلية.
5- إنشاء قاعدة بيانات عن مؤسسات المجتمع ذات العلاقة ومؤسسات التدريب التعاوني.
6- رفع جميع البرامج والأنشطة المتعلقة بالشراكة المجتمعية وخدمة المجتمع والتدريب التعاوني على قاعدة بيانات برامج خدمة المجتمع على موقع الجامعة.
7- تقديم الاستشارات العلمية والفنية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
8- تقييم مدى مشاركة أعضاء هيئة التدريس في برامج خدمة المجتمعية.
9- تقييم أداء الطلبة بمؤسسات التدريب التعاوني.
10- إعداد تقرير سنوي عن أداء مؤسسات التدريب التعاوني.
11- إعداد تقرير سنوي للعام الدراسي عن برامج وانشطة اللجنة.
12- اقتراح شركاء استراتيجيين جدد وتفعيل الشراكات المجتمعية القائمة بالجامعة.
13- اقتراح وتخطيط وتنظيم وتنسيق لجميع مناشط الشراكة المجتمعية والتدريب التعاوني بالكلية.
14- التنسيق مع إدارة تطوير الشراكة المجتمعية للتواصل مع المجتمع الخارجي.
15- استيفاء متطلبات الاعتماد المؤسسي والبرامجي المتعلقة بالشراكة المجتمعية والتدريب التعاوني.
16- نشر ثقافة الشراكة المجتمعية بالكلية.
17- تفعيل دور منسوبي الكلية في المشاركة في أنشطة وبرامج الشراكة المجتمعية والتدريب التعاوني والتعان مع مؤسسات المجتمع والهيئات العلمية المهنية المختلفة والعمل التطوعي.
18- دراسة المعاملات التي يحيلها عميد الكلية إلى اللجنة وإبداء الرأي حولها، ورفع التوصيات اللازمة بشأنها.
