جامعة الملك فيصل – كلية إدارة الأعمال
الخطة الدراسية – تخصص: إدارة الأعمال – فرعي: إدارة الموارد البشرية
|
م |
رقم المقرر ورمزه |
اسم المقرر |
الوحدات المعتمدة |
ساعات الاتصال |
نوع المقرر |
متطلب سابق1 |
متطلب سابق 2 |
|
المستوى الأول |
|
|
|
|
|
|
1 |
7401-101 |
العقيدة الإسلامية والمذاهب المعاصرة |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
2 |
0602-101 |
مبادئ الإدارة |
3 |
3 |
كلية |
|
|
3 |
0603-101 |
مبادئ المحاسبة (1) |
3 |
4.5 |
كلية |
|
|
4 |
0605-101 |
مبادئ الاقتصاد الجزئي |
3 |
3 |
كلية |
|
|
5 |
0606-107 |
أساسيات الرياضيات والإحصاء في الإدارة |
3 |
3 |
كلية |
|
|
6 |
0608-101 |
مبادئ القانون |
3 |
3 |
كلية |
|
|
مجموع وحدات المستوى الأول |
17 |
|
|
|
|
|
المستوى الثاني |
|
|
|
|
|
|
1 |
7401-301 |
قضايا ثقافية معاصرة |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
2 |
0603-102 |
مبادئ المحاسبة (2) |
3 |
4.5 |
كلية |
مبادئ المحاسبة (1) |
|
3 |
0605-102 |
مبادئ الاقتصاد الكلي |
3 |
3 |
كلية |
مبادئ الاقتصاد الجزئي |
|
4 |
0606-104 |
التحليل الإحصائي |
3 |
3 |
كلية |
أساسيات الرياضيات والإحصاء في الإدارة |
|
5 |
0607-102 |
نظم المعلومات الإدارية |
3 |
3 |
كلية |
|
|
6 |
0602-102 |
إدارة الموارد البشرية |
3 |
3 |
كلية |
مبادئ الإدارة |
|
مجموع وحدات المستوى الثاني |
17 |
|
|
|
|
|
المستوى الثالث |
|
|
|
|
|
|
1 |
0605-201 |
النقود والبنوك |
3 |
3 |
كلية |
مبادئ الاقتصاد الكلي |
|
2 |
0603-201 |
أساسيات المحاسبة الإدارية والتكاليف |
3 |
4.5 |
كلية |
مبادئ المحاسبة (2) |
|
3 |
0604-201 |
إدارة مالية (1) |
3 |
4.5 |
كلية |
مبادئ المحاسبة (2) |
|
4 |
0602-201 |
إدارة التسويق |
3 |
3 |
كلية |
إدارة الموارد البشرية |
|
5 |
0608-201 |
القانون التجاري |
3 |
3 |
كلية |
مبادئ القانون |
|
6 |
0607-202 |
إدارة الأعمال الإلكترونية |
3 |
3 |
كلية |
نظم المعلومات الإدارية |
|
مجموع وحدات المستوى الثالث |
18 |
|
|
|
|
|
المستوى الرابع |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
مقرر اختياري – دراسات إسلامية (انظر جدول1) |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
2 |
0606-201 |
الأساليب الكمية في الإدارة |
3 |
3 |
كلية |
التحليل الإحصائي |
|
3 |
0604-202 |
إدارة مالية (2) |
3 |
3 |
كلية |
إدارة مالية (1) |
|
4 |
0602-207 |
السلوك التنظيمي |
3 |
3 |
قسم |
إدارة الموارد البشرية |
|
5 |
0602-203 |
إدارة المعرفة |
3 |
3 |
قسم |
إدارة الموارد البشرية |
|
6 |
0602-222 |
أساسيات البحث العلمي |
1 |
1.5 |
قسم |
|
|
7 |
|
مقرر اختياري – كلية* |
3 |
3 |
كلية |
المتطلب السابق للمقرر الاختياري |
|
مجموع وحدات المستوى الرابع |
18 |
|
|
|
|
|
المستوى الخامس |
|
|
|
|
|
|
1 |
0602-202 |
إدارة العمليات |
3 |
3 |
كلية |
الأساليب الكمية في الإدارة |
|
2 |
0602-305 |
إدارة الأعمال الصغيرة |
3 |
3 |
قسم |
إدارة التسويق |
|
3 |
0602-302 |
مبادئ التوريد |
3 |
3 |
قسم |
الأساليب الكمية في الادارة |
|
4 |
0602-303 |
إدارة الأعمال الدولية |
3 |
3 |
قسم |
السلوك التنظيمي |
|
5 |
0602-209 |
تخطيط الموارد البشرية |
3 |
3 |
تخصص |
إدارة التسويق |
|
6 |
|
مقرر اختياري – كلية* |
3 |
3 |
كلية |
المتطلب السابق للمقرر الاختياري |
|
مجموع وحدات المستوى الخامس |
18 |
|
|
|
|
|
المستوى السادس |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
مقرر اختياري – دراسات إسلامية (انظر جدول1) |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
2 |
0602-310 |
إدارة الجودة |
3 |
3 |
قسم |
إدارة العمليات |
|
3 |
0602-306 |
بحوث الأعمال |
3 |
3 |
قسم |
التحليل الإحصائي |
|
4 |
0602-314 |
تنمية الموارد البشرية |
3 |
3 |
تخصص |
تخطيط الموارد البشرية |
|
5 |
0602-315 |
إدارة الأداء والمكافآت |
3 |
3 |
تخصص |
تخطيط الموارد البشرية |
|
6 |
0602-316 |
بيئة العمل والعلاقات الصناعية |
3 |
3 |
تخصص |
إدارة الموارد البشرية |
|
مجموع وحدات المستوى السادس |
17 |
|
|
|
|
|
المستوى السابع |
|
|
|
|
|
|
1 |
0602-304 |
الإدارة الاستراتيجية |
3 |
3 |
كلية |
إدارة العمليات |
|
2 |
0602-401 |
إدارة المشاريع |
3 |
3 |
قسم |
إدارة العمليات |
|
3 |
0602-402 |
أخلاقيات الأعمال |
3 |
3 |
قسم |
إدارة الأعمال الدولية |
إدارة الأعمال الصغيرة |
4 |
0602-405 |
نظم معلومات الموارد البشرية |
3 |
3 |
تخصص |
تخطيط الموارد البشرية |
|
5 |
|
مقرر حر** |
3 |
3 |
|
|
|
مجموع وحدات المستوى السابع |
15 |
|
|
|
|
|
المستوى الثامن |
|
|
|
|
|
|
1 |
0602-499 |
التدريب التعاوني |
6 |
480 |
تخصص |
إنهاء 120 ساعة |
|
مجموع وحدات المستوى الثامن |
6 |
|
|
|
|
المجموع الكلي لجميع وحدات المستويات |
126 |
|
|
|
|
(جدول1): مقررات الدراسات الإسلامية الاختيارية |
|
|
|
|
|
1 |
7401-317 |
الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
2 |
7401-318 |
النظام الاقتصادي في الإسلام |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
3 |
7401-401 |
النظام الاجتماعي في الإسلام |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
4 |
7401-418 |
النظام السياسي وحقوق الإنسان في الإسلام |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
5 |
7401-302 |
الإسلام وقضايا العلم والتقنية |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
6 |
7401-102 |
فقه السيرة |
2 |
2 |
جامعة |
|
|
* مقرر اختياري الكلية يعادل أي مقرر (3وحدات) خارج الخطة الدراسية لتخصص إدارة الموارد البشرية بشرط أن يكون من مقررات الكلية و أن يتم اجتياز المتطلب السابق له.
** المقرر الحر يعادل أي مقرر (3وحدات) خارج الخطة الدراسية لتخصصإدارة الموارد البشريةسواء كان من داخل أو خارج الكلية بشرط اجتياز المتطلب السابق له.
*** بالإمكان دراسة المقررات الاختيارية والحرة باللغة العربية أو الانجليزية وذلك لطلاب مسار اللغة الانجليزية فقط. |