1. إعداد باحث يتسم بالتالي

• منتج يساهم في الاقتصاد المعرفي.

• مؤثر من خلال أبحاث ذات استشهادات عالية.

• مدعوم بالإمكانيات التي تسهل المهمة البحثية.

• مُدَرَب يمتلك مهارات ناعمة تساعد في تحقيق التميز البحثي.

• مُحَفَز معنوياً يتسم بالروح الإيجابية.

• عالمي ذي وصول دولي.

• مخترع مسجل لبراءات اختراع على مستوى دولي.

• أخلاقي يراعي أعلى معايير أخلاقيات البحث العلمي.
  

• مُمَكن، من خلال منحه الفرصة (والرعاية) للانخراط في البحث العلمي.
  

 2. إعداد منظومة بحث تتسم بالتالي

• تشاركية تتيح لأصحاب الحصص المشاركة في إدارة العمادة.

• فاعلة تتسم بالإجراءات والنماذج المرشدة والسرعة في معالجة الطلبات والمعاملات.

• رقمية قادرة على خدمة المستفيدين والتفاعل معهم إلكترونياً.

• صحية تتسم بالحرص على تحقيق الرفاهية والصحية لفريق عمل العمادة.
  

 الإدارة العليا

 إدارة العمادة:

 أ. إبراهيم بن عبداللطيف الشعيبي (مدير المكاتب الإدارية)
 أ. شكري بن محمد الهلال (المدير العام على الشؤون المالية والإدارية)

 أ. حسين بن معتوق الهدلق (مدير التطوير والجودة)