المهام الرئيسية:

1. إعداد الخطط والبرامج لنشاطات المركز ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها.

 2. بناء أدوات القياس والتقويم لتحديد مستويات جودة الأداء للأنشطة والبرامج التي تقوم بها العمادة ووحداتها.

 3. إجراء الدراسات الإحصائية الخاصة بجودة مخرجات التعليم الأكاديمي ومخرجات البحث العلمي وعمليات تطوير التعليم الجامعي.

4. إعداد التقارير الخاصة بتقويم مخرجات البرامج الأكاديمية وتقييم الأداء ومراجعتها       وتحليلها ومناقشة نتائجها مع المعنيين بذلك.

5. قياس وتقويم خدمات الإرشاد الأكاديمي والخدمات الأكاديمية الإلكترونية.

6. قياس وتقويم مستويات رضا الطلبة عن المقررات والبرامج الأكاديمية.

7. قياس وتقويم مخرجات الإنتاج البحثي للجامعة.

8. قياس وتقويم مخرجات التدريب والتنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس.

9. قياس وتقويم مخرجات شراكات الجامعة المجتمعية.

10. إعداد وتصميم الأدوات والمقاييس والاستبانات المتنوعة والمتعلقة بتقويم مخرجات البرامج الأكاديمية.

11. العمل على نشر ثقافة القياس والتقويم بين منسوبي الجامعة من طلبة وأعضاء هيئة تدريس وموظفين.

 12. التعرف على الممارسات المحلية والدولية المتميزة في مجال القياس والتقويم الجامعي.

13. تقييم وتحديث وتطوير الإجراءات والممارسات ووسائل القياس المطبقة لقياس وتقويم الأداء الأكاديمي في الجامعة.

14. بناء الدراسات التقويمية التي من شأنها تقديم المعلومات المبنية على الدليل لأصحاب اتخاذ القرار في الجامعة.

15. إعداد وتطوير النماذج اللازمة لسير عمل المركز.

16. تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بالمركز بحيث تسهل عملية استرجاعها والاستفادة منها.

17. المشاركة في تحديد احتياجات المركز من الموارد البشرية والتجهيزات والمواد والعمل على توفيرها.

18. إعداد تقارير دورية عن نشاطات المركز وإنجازاته واقتراحات تطوير الأداء فيه ورفعها إلى عميد التطوير وضمان الجودة.

19. أي مهام أخرى في حدود الاختصاص.