facultyprize

الثلاثاء 25/07/1442 - 09/03/2021

Arabic

banner.jpg 

لماذا الجائزة...؟

يعد عضو هيئة التدريس محورًا أساسيًا في أي مؤسسة تعليمية تسعى للارتقاء والتقدم، فلا يمكن أن تكتمل المنظومة التعليمية بأبعادها الثلاثة، التعليم والتعلم الفعال والبحث العلمي الرصين، وخدمة المجتمع إلا بوجود أستاذ جامعي متميز وطموح. ونظرًا لحرص جامعة الملك فيصل على توفير المناخ الأكاديمي المحفز لمنسوبيها من أعضاء هيئة التدريس رجالاً وسيدات، فقد بادرت عمادة التطوير وضمان الجودة بإطلاق جائزة عضو هيئة التدريس المتميز تحت عنوان "برنامج نقاطي" لفتح آفاق جديدة للإبداع والتنافس الشريف بين أعضاء هيئة التدريس مما يدفع الجامعة ومجتمعها المحيط للتقدم والازدهار.

أهـداف الجـائـزة:

  1. تحفيز عضو هيئة التدريس لتقديم أفضل الممارسات والتطبيقات.
  2. خلق بيئة أكاديمية إبداعية تنافسية.
  3. اكتشاف المواهب المتعددة لدى أعضاء هيئة التدريس بالجامعة.
  4. الارتقاء بعملية التعليم والتعلم لدى أعضاء هيئة التدريس.
  5. إثراء الأبحاث العلمية الرصينة من قبل أعضاء هيئة التدريس.
  6. المشاركة الفعالة في خدمة المجتمع.

المعنيون بالجائزة .. ؟

يستطيع كل عضو من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم* التقدم للمشاركة للتنافس على هذه الجائزة والذين ما يزالون على رأس عملهم منذ عام بلا انقطاع ولا يحق للفئات التالية المشاركة بالجائزة:
  1. أعضاء هيئة التدريس المكلفون بالعمل خارج الجامعة سواء بنظام الندب، الإعارة، أو بنظام التفرغ الكلي أو الجزئي.
  2. أعضاء هيئة التدريس المتفرغون علمياً (إجازة التفرغ العلمي).
  3. من يقل عملهم بالكلية عن فصلين دراسيين رئيسيين في فترة الترشيح.
  4. أعضاء هيئة التدريس المجازين طوعياً (إجازة بدون راتب).
  5. أعضاء هيئة التدريس المتواجدين في دورات تدريبية تتجاوز الثمانية أسابيع في أحد أو كلا الفصلين الدراسيين الرئيسيين.
  6. من حصل على المراكز الثلاث الأول للجائزة خلال العامين الماضيين، ويمكن لهم الترشح بعد مرور هذه الفترة.
  7. أعضاء كل من اللجنة الإشرافية للجائزة واللجنة التنفيذية للجائزة.

(*) يقصد بهم المحاضرون ومدرسو اللغات ومساعدو الباحثين.

شروط الدخول للمنافسة

بعد التأكد من مطابقة بند المعنيين بالجائزة، يجوز لأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم التقدم للترشح، بعد استيفاء الشروط التالية:
  1. أن يكون المتقدم للجائزة قد حضر ثلاثة برامج تدريبية من البرامج التي تقدمها عمادة التطوير وضمان الجودة خلال عام الجائزة.
  2. قيام المرشح للجائزة بالحد الأدنى من العبء الدراسي في فترة الترشيح.
  3. أن لا يكون قد صدر بحق المرشح للجائزة أحد العقوبات التأديبية (3، 4، 5، 6) وفق المادة (89) من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات من أعضاء هيئة التدريس خلال السنة التي تسبق الترشح.
​​
​​​​