مهام وحدة تنمية المهارات:
1. وضع الخطة السنوية لأنشطة وبرامج العمادة بالتنسيق مع الوحدات
الأخرى.
2. وضع معايير اختيار المدربين للبرامج التدريبية المقدمة
بالعمادة.
3. وضع معايير للحقائب التدريبية للبرامج المقدمة بالعمادة.
4. وضع مواصفات فنية محددة للبرامج التدريبية.
5. إعداد عقد تعاون بين المدربين والعمادة.
6. عقد اجتماع تنسيقي مع المدربين بداية كل فصل دراسي.
7. وضع الجدول الزمني للبرامج التدريبية بداية كل فصل.
8. وضع جدول الاشراف على الانشطة والبرامج التدريبية للعمادة لكل
فصل.
9. استلام الحقائب التدريبية من المدربين.
10. عقد ورش وبرامج
تدريبية للمدربين المتعاونين مع العمادة.
11. تزويد وحدة الشؤون الادارية والمالية بالعمادة بأسماء المدربين
الذين قدموا برامج تدريبية
12. تصميم برامج تدريبية متطورة تغطي احتياجات منسوبو الجامعة.
13. تنفيذ برنامج تهيئة أعضاء هيئة التدريس الجدد.
14. القيام بأي مهام أخرى تكلف بها الوحدة.
